Pla Estratègic per a la Innovació i Transferència d’una Universitat Privada

La universitat enfronta el repte d’enfortir la transferència de coneixement i potenciar la innovació als seus grups de recerca. Hi ha dificultats per estructurar un model de valorització efectiu i crear sinergies entre investigadors i el sector privat. A més, és fonamental incrementar la visibilitat de les capacitats internes i definir estratègies per atraure talent i millorar la sostenibilitat dels projectes de recerca.

Es va dissenyar un pla estratègic integral que va fomentar el rol clau de l’oficina de transferència tecnològica per facilitar l’escolta empresarial i simplificar processos. Es van proposar solucions específiques per a investigadors i estudiants, orientades a la captació de talent, la creació de spin-offs i l’emprenedoria social. A més, es va recomanar la implementació de Living Labs per validar innovacions i la creació de repositoris centralitzats per visibilitzar els avenços tecnològics i millorar la comunicació interna.

El pla estratègic va permetre estructurar un full de ruta clar per enfortir la transferència de coneixement i l’emprenedoria. Es van definir models de captació de talent, creació de spin-offs i propostes per implementar Living Labs. Com a resultat, es va plantejar millorar la comunicació interna i la visibilitat dels grups de recerca, promovent una major connexió amb l’ecosistema empresarial.