Casos d’èxit
Pla Estratègic per a la Innovació i Transferència d’una Universitat Privada
Estratègies clau per al desenvolupament i escalabilitat de projectes de recerca.
Repte
La universitat enfronta el repte d’enfortir la transferència de coneixement i potenciar la innovació en els seus grups de recerca. La universitat enfronta el repte d’enfortir la transferència de coneixement i potenciar la innovació en els seus grups de recerca. Existeixen dificultats per a estructurar un model de valorització efectiu i crear sinergies entre investigadors i el sector privat. A més, és fonamental incrementar la visibilitat de les capacitats internes i definir estratègies per a atreure talent i millorar la sostenibilitat dels projectes de recerca.
Solució
Es va dissenyar un pla estratègic integral que va fomentar el rol clau de l’oficina de transferència tecnològica per a facilitar el scouting empresarial i simplificar processos. Es van proposar solucions específiques per a investigadors i estudiants, orientades a la captació de talent, la creació de spin-offs i l’emprenedoria social. A més, es va recomanar la implementació de Living Labs per a validar innovacions i la creació de repositoris centralitzats per a visibilitzar els avanços tecnològics i millorar la comunicació interna.
Resultat
El pla estratègic va permetre estructurar un full de ruta clar per a enfortir la transferència de coneixement i l’emprenedoria. Es van definir models de captació de talent, creació de spin-offs i propostes per a implementar Living Labs. Com a resultat, es va plantejar millorar la comunicació interna i la visibilitat dels grups de recerca, promovent una major connexió amb l’ecosistema empresarial.
“Es van definir models de captació de talent, creació de spin-offs i propostes per a implementar Living Labs.”
Casos d’èxit del sector Altres sectors
Casos d’èxit de Pla estratègic